Magic Hands School

Règlement intérieur

Applicable aux personnes en formation. En vigueur au 19 septembre 2026. Établi en application des articles L.6352-3 à L.6352-5 et R.6352-1 à R.6352-15 du code du travail.

Article 1. À qui il s’applique

Ce règlement s’applique à toute personne qui suit une formation dispensée par MAGIC HANDS, en présentiel comme à distance, quelle que soit la durée de l’action et quel que soit le financeur. Le simple fait de t’inscrire vaut acceptation.

Il t’est remis avant ton entrée en formation, et il reste consultable à tout moment sur cette page et dans ton espace élève.

Quand une formation se déroule dans les locaux d’une autre structure, les règles d’hygiène et de sécurité de cette structure s’appliquent en plus de celles-ci. Elles te sont indiquées à ton arrivée.

Article 2. Hygiène et sécurité

Tu respectes les consignes d’hygiène et de sécurité affichées dans les locaux et celles que te donnent les formateurs.

Ce qui vaut pour tout le monde

• Tu prends connaissance des consignes d’évacuation et de l’emplacement des issues de secours dès ton arrivée.
• Tu signales immédiatement tout accident, même bénin, au formateur présent.
• Tu n’introduis ni n’utilises de produit dangereux dans les locaux.
• Il est interdit de fumer et de vapoter dans les locaux de formation.
• Il est interdit d’entrer en formation en état d’ivresse ou sous l’emprise de produits stupéfiants, et d’en introduire dans les locaux.

Ce qui vaut pour la pratique du massage

• Tu te présentes avec les mains propres, les ongles courts, sans bijou aux mains ni aux poignets, et avec une tenue adaptée.
• Le linge est changé entre deux personnes. Le matériel est nettoyé après chaque usage.
• Tu respectes les contre-indications enseignées, sans exception, et tu signales au formateur toute situation qui te fait douter.
• Tu signales à l’École, avant la formation, toute affection, blessure, grossesse ou traitement qui pourrait rendre la pratique inadaptée pour toi. Cette information reste confidentielle.
• La pratique se fait sur des personnes majeures et consentantes. Le drapage est obligatoire, et la zone travaillée est annoncée avant d’être touchée.
• Tu peux à tout moment refuser d’être modèle, ou demander l’arrêt d’une manœuvre, sans avoir à te justifier.

Article 3. Respect des personnes

Tu te comportes avec respect envers les formateurs, les autres élèves, les modèles et le personnel, en présentiel comme dans les espaces en ligne de l’École.

Sont interdits et peuvent entraîner une exclusion immédiate : les propos ou gestes à caractère sexuel non désirés, les comportements d’intimidation, les propos discriminatoires ou insultants, et toute violence.

Article 4. Assiduité, horaires, absences

Tu suis la formation aux horaires qui te sont communiqués et tu signes la feuille d’émargement, par demi-journée, en présentiel comme à distance.

Toute absence ou retard est signalé à l’École dès que possible, et justifié. Les absences sont transmises au financeur quand il y en a un, et elles peuvent avoir une conséquence sur sa prise en charge.

Une absence, même justifiée, ne donne pas droit à un rattrapage automatique : les conditions de report figurent dans les conditions générales de vente et à ton contrat.

Article 5. Usage des locaux, du matériel et des contenus

Tu utilises le matériel avec soin, uniquement pour ce à quoi il sert, et sous la conduite du formateur. À la fin de la séance, tu remets en état ton poste de travail.

Il est interdit d’emporter un matériel ou un support sans autorisation écrite.

Il est interdit d’enregistrer, en son ou en image, les séances de formation, en présentiel comme en direct, sauf accord écrit préalable de l’École et des personnes filmées. Les contenus pédagogiques sont protégés : leur partage, leur diffusion ou leur revente est interdit et peut entraîner la résiliation de ton contrat.

Article 6. Sanctions

Tout manquement à ce règlement peut donner lieu, selon sa gravité, à l’une des sanctions suivantes :

• un avertissement oral ;
• un avertissement écrit ;
• une exclusion temporaire de la formation ;
• une exclusion définitive de la formation.

Aucune sanction ne peut être prononcée sans que la procédure de l’article 7 ait été suivie, à l’exception de l’avertissement oral.

L’employeur et le financeur sont informés d’une exclusion, temporaire ou définitive.

Article 7. Tes garanties en cas de procédure disciplinaire

Ces garanties sont d’ordre public : l’École ne peut pas s’en écarter.

• Convocation. Aucune sanction autre qu’un avertissement oral ne peut être prise sans que tu aies été informée par écrit des griefs retenus contre toi et convoquée à un entretien. La convocation indique l’objet, la date, l’heure et le lieu de l’entretien, et te rappelle que tu peux te faire assister par la personne de ton choix.
• Entretien. Pendant l’entretien, le motif de la sanction envisagée t’est indiqué, et tu donnes tes explications.
• Délais. La sanction ne peut intervenir moins d’un jour franc ni plus de quinze jours après l’entretien. Elle te sera notifiée par écrit et motivée.
• Mesure conservatoire. Quand un manquement rend indispensable une mesure immédiate, une mesure conservatoire d’exclusion temporaire peut être prise sur-le-champ. Aucune sanction définitive ne peut alors être prononcée avant que la procédure ci-dessus ait été respectée.

Article 8. Représentation des personnes en formation

Pour toute action de formation d’une durée supérieure à cinq cents heures, un délégué titulaire et un délégué suppléant sont élus par les personnes en formation, au scrutin uninominal à deux tours, pendant les heures de formation et au plus tôt vingt heures après le début de l’action.

Le délégué porte les réclamations relatives à la formation, aux conditions d’hygiène et de sécurité et à l’application de ce règlement. Quand aucune candidature n’est présentée, un procès-verbal de carence est établi.

En dessous de cinq cents heures, tu adresses directement tes remarques à l’École, à contact@magichands-school.com.

Article 9. Accessibilité et situation de handicap

Signale ton besoin avant la formation, à contact@magichands-school.com. L’École étudie avec toi les adaptations possibles et t’oriente vers une autre solution si elle ne peut pas y répondre. Référent handicap : Jordan LY-COUFFIGNAL.

Article 10. Réclamation

Une difficulté pendant ta formation ? Parles-en d’abord au formateur. Si cela ne suffit pas, écris à contact@magichands-school.com : l’École répond sous trente jours. Les voies de recours ensuite ouvertes, dont la médiation de la consommation, figurent dans les conditions générales de vente.

Article 11. Publicité et entrée en vigueur

Ce règlement est remis à chaque personne avant son entrée en formation, publié sur cette page et affiché dans les locaux de formation. Il entre en vigueur le 19 septembre 2026 et remplace toute version antérieure.

Fait à Cergy, le 19 septembre 2026. Jordan LY-COUFFIGNAL, gérant de MAGIC HANDS.